La primera encuesta sobre el uso del tiempo de la India revela que las mujeres siguen trabajando una hora más al día que los hombres. El informe destaca la pobreza de tiempo desenfrenada que experimentan las mujeres cuando se trata de su participación en el trabajo remunerado. Mientras que los hombres indios dedican el 80 por ciento de sus horas laborales al trabajo remunerado, las mujeres dedican casi el 84 por ciento de sus horas laborales al trabajo no remunerado.
Figura: Bansari Kamdar. Datos: MOSPI
Una de las repercusiones de su carga de trabajo no remunerado es su falta de participación en el trabajo remunerado. La participación de las mujeres indias en el empleo remunerado es mucho menor que la de sus homólogos masculinos. Solo el 21,8 por ciento de las mujeres de 15 a 59 años realizaba un trabajo remunerado en comparación con casi el 70,9 por ciento de los hombres. Sin embargo, si tuviéramos en cuenta tanto el trabajo remunerado como el no remunerado, la participación de las mujeres alcanza el 85 por ciento y la de los hombres es solo del 73 por ciento.
Según el Banco Mundial, la participación de la fuerza laboral femenina en la India se ha reducido en casi un 30 por ciento en los últimos 20 años. En otras palabras, una de cada tres mujeres en la India ha dejado la fuerza laboral. A nivel mundial, solo Yemen, Irak, Jordania, Siria, Argelia, Irán y Cisjordania y Gaza tienen una peor participación femenina en la fuerza laboral.
Cuando las mujeres indias participan en un empleo remunerado, dedican casi dos horas menos al trabajo remunerado. En el otro extremo, cuando se trata de tareas domésticas, en promedio, las mujeres indias dedicaron 243 minutos al día a las tareas domésticas y al trabajo doméstico, casi 10 veces los 25 minutos que el hombre indio promedio dedicó en 2019.
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A nivel mundial, mientras que el trabajo doméstico no remunerado de las mujeres se valora en casi el 13 % de la economía total, en la India se estima que el trabajo doméstico no remunerado de las mujeres se valora en casi el 40 % de su PIB actual. Si bien las mujeres llevan la economía india sobre sus espaldas a través de su extenuante trabajo doméstico y de cuidados, a menudo no se tiene en cuenta, ya que no se considera trabajo productivo.
Esta desvalorización del trabajo de la mujer y su exclusión ha llevado al reforzamiento de la división genérica del trabajo remunerado y no remunerado, dejando a las mujeres sin salario y con escaso poder de negociación en el hogar y permitiendo que continúe el círculo vicioso donde prosperan hombres, economía y país. su gasto.
Figura: Bansari Kamdar. Datos: MOSPI
Las mujeres se vieron mucho más afectadas por la pandemia y la recesión que se avecina, según un documento de debate de Ashwani Deshapande. Encuentra que cuatro de cada 10 mujeres que trabajaban durante el último año perdieron sus trabajos durante el cierre. Al mismo tiempo, la pandemia de COVID-19 ha aumentado desproporcionadamente el tiempo que las mujeres dedican a las responsabilidades familiares, en casi un 30 % en India, según una estimación.
La encuesta sobre el uso del tiempo muestra que la mujer india promedio dedica el 19,5 por ciento de su tiempo todos los días al trabajo no remunerado, incluidas las tareas domésticas y el cuidado, en comparación con solo el 2,5 por ciento del tiempo que dedican los hombres. También hacen más de tres veces la cantidad de cuidado de niños que los hombres. Con el cierre de escuelas, anganwadis y otros centros de cuidado infantil debido a la pandemia, el tiempo que dedican las mujeres al cuidado de los niños aumentará, lo que afectará tanto a su trabajo remunerado como no remunerado, a menos que los hombres asuman parte de la responsabilidad.
Figura: Bansari Kamdar. Datos: MOSPI
En India, las intersecciones de casta y geografía también juegan un papel importante en la determinación de la división del tiempo y el trabajo por género. La encuesta dividió a las personas en casta registrada (SC), tribu registrada (ST), otras castas atrasadas (OBC) y otras castas (OC). Cuando se usó OC como representante de las personas de las castas superiores, la encuesta encontró que las mujeres de la casta superior realizaban la menor cantidad de trabajo remunerado, mientras que los hombres de la casta superior realizaban la menor cantidad de trabajo no remunerado.
Esto coincide con una investigación reciente de Mukesh Eswaran, Bharat Ramaswami y Wilima Wadhwa que concluye que la proporción de trabajo remunerado de las mujeres con respecto al de los hombres disminuye a medida que aumenta la riqueza familiar. Este declive es más pronunciado a medida que ascendemos en la jerarquía de castas en la India rural. Además, si bien es más probable que las mujeres de las castas superiores reciban educación, el efecto de la educación superior en el mercado de trabajo de las mujeres es más débil para las castas superiores.
También existen diferencias similares en la asignación del tiempo de las mujeres al trabajo remunerado y no remunerado por geografía. En las zonas rurales las mujeres indias dedican más de seis horas y media a actividades no remuneradas y en las zonas urbanas dedican un poco menos, apenas un poco más de seis horas. Los hombres de las zonas urbanas dedican menos tiempo que los hombres de las zonas rurales al trabajo no remunerado, con solo 31 minutos al día.
Figura: Bansari Kamdar. Datos: MOSPI
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Es más probable que las mujeres pasen menos tiempo en trabajos no remunerados y que los hombres contribuyan menos a las tareas domésticas en los estados del norte que en los del sur. Haryana es el estado más desigual entre los estados indios, con hombres de entre 15 y 59 años que dedican solo 15 minutos a tareas domésticas no remuneradas todos los días, mientras que las mujeres de la misma edad realizan 269 minutos de tareas domésticas no remuneradas.
Las normas sociales esperan que las mujeres realicen trabajos no remunerados en la India y las consecuencias de desviarse de la norma pueden ser duras. La encuesta de cuidado del hogar de OXFAM India de 2019 encontró que uno de cada tres encuestados pensaba que era aceptable golpear a una mujer por no cuidar bien a los niños o por no atender a un miembro adulto dependiente o enfermo en el hogar.
Por no preparar una comida para los hombres de la familia, el 68 por ciento de los encuestados pensó que las mujeres deberían ser duramente criticadas y el 41,2 por ciento pensó que deberían ser golpeadas. Una encuesta de 2016 realizada por Economic and Political Weekly encontró que alrededor del 40-60 por ciento de las mujeres y los hombres en las zonas rurales y urbanas de la India creen que las mujeres casadas cuyos maridos se ganan bien la vida no deberían trabajar fuera del hogar.
Las investigaciones han demostrado que el empleo y los ingresos aumentan el poder de negociación de las mujeres en el hogar y tienen un impacto positivo en el bienestar de las mujeres y los niños. El informe de McKinseys 2018 también encuentra que el avance de la paridad de género en India tendría un impacto económico mayor que en cualquier otra región del mundo, prediciendo $700 mil millones de PIB adicional en 2025. Esto se puede lograr aumentando la participación de la fuerza laboral femenina en India en solo 10 puntos porcentuales. , aumentar el número de horas remuneradas trabajadas por las mujeres y agregar más mujeres a los sectores de mayor productividad.
La encuesta sobre el uso del tiempo de este año es la primera que se lleva a cabo en la India después de que se llevó a cabo una encuesta piloto en 1998-1999 en seis estados. Hay dos preocupaciones principales con respecto a la metodología de la encuesta sobre el uso del tiempo planteadas por Jayati Ghosh y CP Chandrasekhar.
Primero, se basa en el método de recuerdo que pregunta a los encuestados sobre sus actividades durante las últimas 24 horas. Esto se considera inferior ya que las personas a menudo no pueden recordar su tiempo y pueden estar involucradas en múltiples actividades al mismo tiempo. En segundo lugar, la encuesta se basa en las respuestas de otros miembros del hogar para aproximadamente la mitad de los hombres y un tercio de las mujeres.
Llegan a la conclusión de que, incluso con las limitaciones de la metodología, la encuesta proporciona una fuerte evidencia de la pobreza de tiempo de las mujeres que debe ser mejor abordada por los formuladores de políticas.